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2014年5月17日，德耐爾本月企業文化活動在上�？偛可涎�，本次活動共分為兩大部分，上午進行的是企業文化知識競賽，參加競賽的為所有的德耐爾人。下午舉行的是司歌合唱比賽，由于德耐爾辦事處分布在全國各地，較難集中，因此合唱比賽僅有德耐爾總部后勤管理部、海外事業部、網絡支持部、上海辦事處、代理一部、代理二部、制造工廠的售后部、生產部、工廠后勤部9支代表隊。
在知識競賽部分。采取現場考試方式，讓德耐爾人體驗了一把重回學校的感覺。面對競賽試題，不僅讓我們重溫了德耐爾文化的全部，更讓我們對其加深了印象。
在司歌合唱比賽部分。為體現本次比賽的公平、公正抽簽的順序采取現場抽簽的方式及五評委制，完全按照標準的程序進行（去掉一個最低分和一個最高分，然后他們的得分相加便是最后的得分）。
在集團余浪波總經理為本次比賽致辭后，比賽隨即開始。無論是代理二部隊別出心裁的“亮相”、還是工廠售后部的統一合唱、海外事業部的“指揮家”演唱、后勤管理隊的“人浪”退場、網絡支持部的“嘹亮”女生演唱、代理一部的“動作”展現，抑或上海辦事處的清唱、售后隊及青春無限隊帶動全體工廠人員的合唱……都讓比賽的現場驚爆連連，雖說風格迥異，但他們卻用不同的方式演繹著我們《相親相愛一家人》的同一首旋律。
唱響德耐爾，幸福一家人。經過激烈比拼，海外事業部最終以27分的高分獲得第一名、代理一部以0.7分之差屈居第二、而網絡支持部以25.75分獲得第三名。
如果說在上午舉辦的企業文化知識競賽給眾人帶來的是文化的沉淀，那么“合唱比賽”則是德耐爾活力的完美展現。整場比賽持續了2個多小時，貫穿其中的是不絕于耳的加油聲、吶喊聲。此刻我們忘記掉了隊別、忘記了我們是賽場上的對手。當每一隊表演出現最“嗨”時，我們都在不分你我的加油。
“我與德耐爾企業文化同行”，通過這動與靜與動的形式，展現了德耐爾人同心協力的團隊凝聚力。
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作者:德耐爾@德耐爾空壓機 空壓機修訂日期：2014-05-29
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